サービスのご紹介Our Feature
仕事を始めたいけれど、自分自身が直接企業と関わるのではなく、企業を介して企業とつながりたい。キャリアワンでは、そのような声にお応えできるよう、「人材派遣」「紹介予定派遣」「正社員紹介」をメインとした事業内容を通して、求職者と企業をつないでいます。
人材派遣
地域に密着した小規模の人材派遣会社であるため、企業からの電話1本でスピーディに駆けつけるなど、迅速かつ柔軟な対応を可能にしている点が、キャリアワンの特徴です。
また、求職者や登録者に対しても、当社担当者が深く関わり、困りごとや悩みに対してしっかり耳を傾け、不安を少しでも解消できるよう手厚いサポートを実施しています。
- 派遣スタッフのメリット
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- 数多くの業種・職種の中から、自分の条件に合う企業を選べる。
- 家事や育児、介護などの両立が可能。
- 就業前も就業してからも、さまざまな悩みを相談できる。
- 派遣先企業のメリット
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- 人材不足を解消できる。
- 現状に適した人材を確保できる。
- 人材採用に必要なコストや時間を削減できる。
紹介予定派遣
派遣先企業に正社員として直接雇用されることを前提に、最大半年間派遣スタッフとして就業します。契約期間後、派遣スタッフと派遣先企業双方の合意があれば、正社員の直接雇用へと切り替わります。「ずっと派遣スタッフとして働いてきたけど、正社員になりたい」という方に最適な派遣システムです。
- 派遣スタッフのメリット
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- 正社員への直接雇用が保証されているから安心。
- 直接雇用の前に、派遣先企業の職場環境や人間関係などを知れる。
- 自分に求められているスキルが分かる。
- 派遣先企業のメリット
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- 契約前に履歴書の確認や面接ができる。
- 契約期間中に人柄や仕事ぶりなどを見られる。
- 派遣スタッフの配置転換を自由に行える。
正社員紹介
「派遣」ではなく、「紹介」だけに特化したサービスであり、すでに企業で正社員として働きながらも、他社への転職を望まれている方を対象としています。
「キャリアワン」は、あくまでも転職希望者と正社員の直接雇用を望む企業とを仲介するだけなので、転職起業者と雇用関係は結びません。その方の条件に見合う企業を提案した後、企業側にダイレクトに紹介します。企業からの紹介料は、紹介者の年収の40％（上限）に設定されています。
上記の様々なサービスを受けるには、まずは「ジョブスタ」へアクセス！
求職者の方が派遣スタッフになるには、当社の派遣スタッフに登録することが必要です。当社が運営する求人検索サイト「ジョブスタ」にアクセスして、サイト内の求人情報からの応募、もしくは電話やお問合せフォームからお問合せをしてください。